Kuidas koosolekukultuur organisatsioonis korda teha?
Koosolekud on paradoksaalne nähtus. Ühest küljest on need organisatsioonides vältimatud: ilma ühise aruteluta ei sünni häid otsuseid, koostööd ega ühist suunda. Teisest küljest on koosolekud üks sagedasemaid ajaraiskamise allikaid. Paljud töötajad tunnevad, et koosolekud võtavad ära fookuse, venitavad tööpäeva pikemaks...
