Töötubade juhtimine

Eesmärk: avastada meeskonnaga erinevaid võimalusi, kaardistada erinevaid lahendusi, mõelda välja ideesid.

Kestvus: olenevalt eesmärgist ja meeskonna suurusest, aga minimaalselt 1,5 tundi

Eesmärk: prioriseerida meeskonnaga võimalusi, valikuid

Kestvus: olenevalt eesmärgist ja meeskonna suurusest, aga minimaalselt 45 minutit

Eesmärk: võimalus vaadata meeskonnaga tagasi projektile vms, et mõtestada läbi, mis läks hästi, mis vajaks teistmoodi lähenemist ning leppida konkreetsed sammud järgmiseks korraks

Kestvus: olenevalt eesmärgist ja meeskonna suurusest, aga minimaalselt 1,5 tundi

Eesmärk: parendada olemasolevat teenust või toodet või hoopis arendada uut toodet või teenust

Kestvus: olenevalt eesmärgist ja meeskonna suurusest, aga minimaalselt 2 päeva